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Services Interentreprises de Santé au Travail du BTP - Médecine du travail du bâtiment et des travaux publics Services Interentreprises de Santé au Travail du BTP - Médecine du travail du bâtiment et des travaux publics

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Réglementation

  1. Rôle et missions des Services Interentreprises de Santé au Travail (S.I.S.T)
  2. Missions et responsabilités des médecins du travail
  3. Obligations et responsabilités des employeurs en matière de santé au travail
  4. Suivi de l’état de santé des salariés
  5. Visite d’Information et de Prévention (VIP)
  6. Postes à risques particuliers
  7. Suivi individuel renforcé
  8. Examens complémentaires
  9. Aptitude et inaptitude médicale au poste de travail
  10. Action sur les lieux de travail
  11. Documents établis par le S.I.S.T à l'usage des entreprises et des salariés
  12. Documents et formalités à la charge de l'entreprise
  13. Où s'adresser ?
  14. Salariés détachés en France / déplacés à l'étranger

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Les SIST BTP ...

... par des professionnels pour des professionnels

SIST3D04


Les 28 services interentreprises de santé au travail BTP, créés par la profession pour répondre aux besoins et attentes spécifiques des entreprises et des salariés du BTP, exercent leur mission dans 52 départements et assurent la surveillance médicale de plus de la moitié des effectifs du secteur.

Les SIST BTP mettent à votre disposition des équipes pluridisciplinaires compétentes et dotées de matériels performants de mesure et de dépistage.

Chantiers, ateliers, bureaux :
les services médicaux BTP vous offrent une médecine du travail de proximité.

Le médecin du travail du BTP est un partenaire qui connaît bien les hommes et les métiers de la profession.

  • Evaluation des risques professionnels.
  • Dépistage des maladies professionnelles.

Afin d'exercer ces missions, le médecin du travail conduit des actions sur le milieu de travail et procède à des examens médicaux.

Les actions en milieu de travail

CONSEILLER L'ENTREPRISE. la direction, l'encadrement, les salariés et leurs représentants, en ce qui concerne notamment :

  • L'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise
  • L'adaptation des postes de travail aux possibilités individuelles et collectives des salariés
  • SIST3D01La protection des travailleurs contre l'ensemble des nuísances (risques AT, produits dangereux...)
  • L'hygiène des lieux de travail
  • La prévention et l'éducation sanitaires en rapport avec l'actívité professionnelle et dans le cadre de l'entreprise
  • La construction ou les aménagements nouveaux
  • Les modifications apportées aux équipements
  • La mise en place ou l'organisation du travail de nuit

Le suivi médical

ASSURER LES EXAMENS MEDICAUX du personnel dans le strict respect du secret médical afin de :

  • SIST3D02Déterminer l'aptitude de chaque salarie à son poste de travail.
  • Surveiller l'état de santé des salariés et leur adaptation aux postes qu'ils occupent.
  • Dépister les maladies professionnelles éventuelles et toute atteinte pathologique dangereuse pour les autres salariés.
Bonne navigation à tous.

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