La loi EL KHOMRI du 8 août 2016 et le décret d’application du 27 décembre 2016 relatif à la modernisation de la médecine du travail sont venus modifier en profondeur notamment : le suivi de l’état de santé des salariés, la procédure d’inaptitude, et la procédure de contestation des avis, propositions, conclusions écrites ou indications émis par le médecin du travail.
Une mise à jour du site sera opérée dans les meilleurs délais sur ces différents points.

Où s'adresser ?

Pour tout problème médical, d'ordre technique ou administratif, et concernant notamment :

  • l'organisation des visites médicales,
  • l'aptitude des salariés,
  • les aménagements de poste,
  • le reclassement des salariés inaptes,
  • le plan particulier de sécurité et de santé,
  • le plan de retrait amiante,
  • l'évaluation des risques professionnels (fiche d'entreprise, rédaction du document unique de prévention),
  • la déclaration des risques professionnels,
  • l'invitation du médecin du travail de l'entreprise aux comités et réunions qui le concernent,
  • toute réclamation concernant le fonctionnement du service,
  • toute question relative aux cotisations,

et pour joindre le médecin de l'entreprise en cas de besoin, adressez-vous à votre S.I.S.T. BTP qui est au service des entreprises et de leurs salariés et qui ne manquera pas de mobiliser ses moyens pour répondre au mieux à toutes vos sollicitations.